
Karriere bei Ingredion
Gestalte die Zukunft mit Menschen, die sich engagieren
Bei Ingredion stellen wir nicht nur Zutaten her, wir machen das Leben besser. Wir sind ein Team von Träumern, Machern und Erneuerern, die immer nach neuen Wegen suchen, um erstaunliche Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir sind ein globales Team von etwa 12.000 Menschen, die leidenschaftlich gerne mit unseren Kunden, Partnern und Gemeinschaften zusammenarbeiten. Wir schätzen Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit und geben uns niemals mit dem Status quo zufrieden.
Wenn Du bereit bist, einem Team beizutreten, das Dich dazu befähigt, groß zu denken, mutig zu handeln und einen Unterschied zu machen, bewirb Dich jetzt und lass uns loslegen.


Unsere Unternehmenswerte
Jeden Tag bringen wir bei Ingredion unsere Fähigkeiten, Kreativität und Leidenschaft zusammen, um Zutatenlösungen zu liefern, die das Leben der Menschen verbessern. Wir sind Innovatoren, die die Kraft der Technologie mit dem Besten der Natur kombinieren, um unsere Kunden und Verbraucher zu begeistern. Wir halten uns an die höchsten Standards in Ethik, Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit.

Fürsorge zuerst
Wir arbeiten aktiv daran, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu schützen und zu fördern, die Qualität unserer Produkte zu sichern und unseren Ruf für Vertrauen und Integrität zu bewahren.

Bevorzugt werden
Wir verdienen uns das Recht, von unseren Kunden bevorzugt zu werden, mit unserem Anspruch bei jedem Kundenkontakt dauerhaften Wert zu liefern.

Jede Person gehört dazu
Wir schätzen Vielfalt und fördern proaktiv ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person wertgeschätzt wird und sich inspiriert fühlt, ihr Bestes beizutragen.

Mutige Innovationen
Wir streben mutig nach bahnbrechenden Innovationen, angetrieben von unserer unermüdlichen Neugier, mutigem Denken, schnellen Entscheidungsfindung und agiler Umsetzung.

Eigentümer Mentalität
Wir denken und handeln wie Eigentümer – jeder übernimmt persönliche Verantwortung, um Herausforderungen vorauszusehen, proaktiv nach Chancen zu suchen und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Unternehmens sind.
Unternehmensinterne Netzwerke
Unsere sogenannten "BRGs" (Business Resource Groups) sind interne Netzwerke, die darauf abzielen, die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen zu fördern. Sie bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu vernetzen, sich weiterzubilden und sich für gemeinsame Interessen und Anliegen einzusetzen. Diese Gruppen unterstützen die berufliche Entwicklung, stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zur Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds bei.

Beispielhafte BRGs sind:
- Women of Ingredion Network (WIN): Unterstützt die berufliche Entwicklung und Vernetzung von Frauen im Unternehmen.
- Ingredion PRIDE: Setzt sich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der LGBTQ+ Mitarbeitende sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.
- Ingredion INSPIRE: Konzentriert sich auf die Förderung von kultureller Vielfalt und Inklusion.

Unsere Werte leben: Der Verhaltenskodex von Ingredion
Bei Ingredion glauben wir, dass unsere Werte definieren, wer wir als Organisation sind und wie wir Geschäfte machen. Unsere Werte stärken unsere Organisation und prägen unsere Kultur. Wir sind verpflichtet, unsere Werte zu leben: jeden Tag das Richtige auf die richtige Weise zu tun. Unser Verhaltenskodex erklärt die Erwartungen des Unternehmens an ein ethisches und konsistentes Geschäftsgebaren gemäß unseren Werten, unseren Richtlinien und dem Gesetz.

Historie der Produktionsstelle
Das Werk Hamburg blickt auf eine lange, interessante Historie zurück: 1940 wurde das Gelände am Grünen Deich 110 von Dr. Oetker erworben, 1941 startete die Produktion von Backpulver. Die Erweiterung und ein vollumfänglicher Umbau des damaligen Industriegebäudes fand jedoch erst nach Kriegsende statt. 1950 wurde zusätzlich eine Maisstärkefabrikation eingerichtet, die Stärke war schon damals ein wichtiges Ausgangsprodukt beispielsweise für Puddingpulver. Der Standort wurde bis 1960 um weitere Anlagen ergänzt. 1968 wurde der Standort an ein anderes Unternehmen verkauft, bis es 1987 schließlich von Ingredion - damals National Starch - gekauft und saniert wurde.

Auszeichnung als Top Employer
Ingredion wurde erneut als Top Employer in Asien-Pazifik, Deutschland und Großbritannien zertifiziert und positioniert sich damit unter den menschenorientiertesten Organisationen der Welt.
Das Top Employer Institute ist eine globale Organisation, die Unternehmen anerkennt, die menschenorientierte Strategien und förderliche Arbeitsumgebungen schaffen. Unternehmen werden unabhängig zu verschiedenen Themen bewertet, darunter Personalstrategie, Vielfalt und Inklusion, Wohlbefinden und Lernen.
„Die Top Employer-Zertifizierung zeigt unser Engagement, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen sich entfalten können und gleichzeitig zu etwas Größerem beitragen“, sagte Mike O’Riordan, SVP Texture and Healthful Solutions EMEA und Asien-Pazifik. „Wir möchten den Menschen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Innovationen zu schaffen und eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von Lösungen zu spielen, die die Art und Weise, wie die Welt isst und lebt, durch Texture und Healthful Solutions verbessern, die gesundes Essen besser schmecken lassen.“
Ingredion Singapur und Thailand wurden zum fünften Mal in Folge zertifiziert, während China, Deutschland, Malaysia und Großbritannien zum dritten Mal in Folge zertifiziert wurden. Ingredion Indien schließt sich der Liste im Jahr 2025 an.
Komm als Talent zu uns!
Bei Ingredion suchen wir engagierte und leidenschaftliche Personen, die die richtigen Fähigkeiten besitzen und die Zukunft mit uns gestalten möchten. Klingt das ganz nach Dir?