Estándares Éticos
Demostramos constantemente integridad y altos estándares éticos
Nuestro Código de conducta
Nuestro Código se aplica a todos en Ingredion y sus fliales en todo el mundo, incluidos empleados, trabajadores por contrato, representantes, ejecutivos de la compañía y directores. En algunos casos, el Código se aplica a terceros y otras personas que trabajan en nombre de la compañía.
Vivir según nuestros valores
Nuestro Código de conducta ofrece orientación sobre los comportamientos éticos que guían nuestras decisiones comerciales. Fomenta una comprensión común de lo que está bien y lo que está mal en nuestra compañía, donde sea que llevemos a cabo nuestras operaciones comerciales. Recuerda:
- En un entorno comercial competitivo, ningún documento o política puede responder cada pregunta en cada situación.
- ¡Habla sin temor! Haz preguntas acerca de situaciones que no están mencionadas en este Código (o que puedan surgir en tus interacciones con clientes, miembros del equipo, proveedores u otras personas) a tu gerente, departamento Legal, el Comité de Cumplimiento Corporativo o el departamento de Recursos Humanos, o comunícate con la línea de ética empresarial.
- Comunícate con contratistas, representantes y otros socios comerciales de los que se espera que respeten los estándares de nuestro Código de conducta cuando trabajan con Ingredion o en su nombre.
Compliance with Policies
Cumplimiento de políticas, leyes y regulaciones
Nuestro Código de conducta proporciona el marco de cómo trabajamos como compañía. Debemos seguir el Código de conducta Y las políticas, leyes y regulaciones que se aplican a nuestro trabajo y los países donde hacemos negocios. Ten en cuenta que nuestras políticas refejan las leyes de los países donde hacemos negocios y es posible que sean más estrictas que lo que exigen otras leyes.
Business Integrity
Programa de integridad, ética y cumplimiento empresarial
La misión de nuestro programa de cumplimiento es apoyar y fomentar la cultura de integridad de Ingredion y el cumplimiento con la ley, de conformidad con los valores de la compañía.
Si no estás seguro sobre qué leyes o políticas se aplican a tu trabajo, pregunta a un gerente, a RR. HH., al departamento Legal o a Cumplimiento Corporativo, o comunícate con la línea de ética empresarial. Todos tenemos la obligación de hablar si no estamos seguros sobre qué hacer, si tenemos una inquietud o si vemos o sospechamos de una violación de la política o la ley.
Habla sobre el asunto con:
- Tu gerente
- Otro gerente
- El departamento de Recursos Humanos, Legal o de Cumplimiento regional o Corporativo
- Utiliza la línea de ética empresarial (INGRethics.com) para denunciar inquietudes o hacer preguntas (de forma anónima si lo deseas) en tu idioma.
Reporta tus inquietudes
Tu voz importa. Cada uno de nosotros es responsable de construir y proteger la cultura de integridad de Ingredion. Una sospecha de violación de este Código de conducta, de la política de la empresa o de la ley podría ser un asunto grave. Esperamos que todos hablen sobre cualquier posible infracción.
La empresa no tolera represalias contra quienes hablan de buena fe o participan en investigaciones. Si tienes alguna pregunta sobre este Código o si te preocupa una posible infracción, tiene varias opciones:
- Discute el problema con tu gerente.
- Discute el tema con otro gerente.
- Comunícate con el departamento de Recursos Humanos, Legal o Regional o de Integridad Empresarial; y
- Utiliza la Línea de Ética Empresarial, para reportar inquietudes o hacer preguntas (de forma anónima, si lo desea) en tu idioma.
Ve nuestro sitio web de Ética de Ingredion para comunicarte con la Línea de Ética Empresarial a través de Internet o para buscar números gratuitos por país en el sitio de intranet InSite de Ingredion. El sitio está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Ve a Ingredion Ethics Website para comunicarte con la Línea de Ética Empresarial a través del sitio web o para buscar números gratuitos por país en el sitio de intranet InSite de Ingredion. El sitio está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
¿Preguntas o inquietudes?
Si sospechas de una posible violación a nuestro Código de Conducta te invitamos a hablar y levantar un reporte en la línea de Ingredion Business Ethics en el sitio INGRethics.com.
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El cuidado es primero | Ser la primera elección | Todos pertenecemos | Innovar con audacia | Mentalidad de dueños | Nuestros Estándares
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El Cuidado es lo Primero: Medio ambiente, Salud y Seguridad Alimentaria | Derechos Humanos | Sustentabilidad | Privacidad | Anti sobornos | Reporta tus inquietudes
Ser la Primera Elección: Competencia justa |Obsequios e invitaciones | Conflictos de interés | PActividad política y contribuciones | ICumplimiento con el comercio internacional | Reporta tus inquietudes
Todos pertenecemos: Diversidad e Inclusión | Acoso y discriminación | Política contra la violencia, amenzas e intimidación | Reporta tus inquietudes
Innovar con Audacia: Propiedad intelectual y activos de la compañía | Correo electrónico, Internet y sistemas de información | Reporta tus inquietudes
Mentalidad de Dueños: Exactitud de los libros y registros | Comunicación externa y Redes Sociales | Información confidencial | Reporta tus inquietudes
Nuestros Estándares: Viviendo nuestros Valores | Cumplimiento de políticas, leyes y regulaciones | Integridad Emprearial | Reporta tus inquietudes