Padrões de Ética

Nós demonstramos integridade e altos padrões de ética de forma consistente

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vivendo nossos valores

conformidade com políticas e regulamentos

integridade de negócios

reportar uma preocupação

Nosso código de conduta

Nosso Código é aplicável a todos na Ingredion e suas afiliadas no mundo todo, incluindo funcionários, trabalhadores contratados, agentes, diretores da empresa e conselheiros. Em determinados casos, o Código é aplicável a terceiros ou outros trabalhando em nome da empresa.

Vivendo nossos Valores

Nosso Código de Conduta contém orientação sobre os comportamentos éticos que tomamos como base para nossas decisões de negócios. Ele promove uma compreensão comum do que é certo e errado em toda a nossa empresa, onde quer que operemos. Lembre-se:

Em um ambiente de negócios competitivo, nenhum documento ou política é capaz de atender a todas as questões em todas as situações;
Expresse-se livremente! Apresente suas dúvidas sobre situações não discutidas neste Código (ou que possam surgir em suas interações com clientes, membros da equipe, fornecedores ou outros) ao seu gerente, ao departamento jurídico, ao comitê de Compliance corporativo ou ao departamento de recursos humanos, ou entre em contato com a Linha de Ética de Negócios;
Comunique aos contratados, agentes e outros parceiros de negócios que eles devem seguir os padrões do nosso Código de Conduta ao trabalhar com a Ingredion ou em nome dela.

Conformidade com políticas, leis e regulamentos

Nosso Código de Conduta apresenta a estrutura de como trabalhamos como uma empresa. Devemos atender TANTO o Código de Conduta QUANTO as políticas, as leis e os regulamentos que se aplicam ao nosso trabalho e aos países onde fazemos negócios. Observe que nossas políticas refletem as leis dos países onde fazemos negócios e podem ser mais rigorosas do que a legislação de outros locais.

Integridade de negócios, ética e programa de Compliance

A missão do nosso programa de Compliance é apoiar e promover a cultura da Ingredion quanto à integridade e conformidade com a legislação, de acordo com os valores da empresa.

Caso não tenha certeza de quais leis ou políticas são aplicáveis ao seu trabalho, pergunte a um gerente, departamento de RH, departamento jurídico ou Compliance corporativa ou entre em contato com a Linha de Ética de Negócios. Todos nós temos o dever de nos manifestarmos se não tivermos certeza do que fazer, se tivermos uma preocupação ou se notarmos ou suspeitarmos de uma violação de uma política ou lei.

Para

Entre em contato com

Apresentação de preocupações

Discuta a questão com

seu gerente;
outro gerente;
o departamento de recursos humanos, o departamento jurídico, ou o de conformidade corporativa ou regional; ou
utilize a Linha de Ética de Negócios (INGRethics.com) para informar preocupações ou fazer perguntas (se preferir, em anonimato) no seu idioma.

Questões jurídicas

Entre em contato com sua equipe local de apoio jurídico.

Preocupações com relação à qualidade e segurança do produto

Entre em contato com seu representante local de controle de qualidade.

Dúvidas com relação à conformidade de negócios

Entre em contato pelo e-mail International.Compliance@ingredion.com.

Dúvidas com relação aos procedimentos e às políticas relacionadas aos Recursos Humanos

Entre em contato com seu suporte local de RH.

Dúvidas com relação a negociações de garantias

Entre em contato com o gabinete da secretaria corporativa.

Políticas relacionadas ao Código de Conduta

Acesse a central da política corporativa no InSite.

Dúvidas com relação ao programa de conformidade

Consulte o diretor de conformidade corporativa pelo e-mail AsktheCCO@ingredion.com.

Informe uma Preocupação

Sua voz é importante. Cada um de nós é responsável por construir e proteger a cultura de integridade da Ingredion. Uma suspeita de violação deste Código de Conduta, de políticas da empresa, ou de leis pode ser um assunto sério. Esperamos que todos se manifestem sobre possíveis violações.

A empresa não tolera retaliação contra aqueles que se manifestam de boa fé ou que participam de investigações. Se você tiver alguma dúvida sobre este Código ou se estiver preocupado com uma possível violação, você tem várias opções:

discutir o problema com o seu gerente;
discutir o problema com outro gerente;
entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos, Jurídico ou de Integridade Regional ou Empresarial; e
usar a Linha de Ética Empresarial para relatar preocupações ou fazer perguntas (anonimamente, se desejar) no seu idioma.

Acesse o Ingredion Ethics Website para entrar em contato com a Linha de Ética Empresarial via internet ou para encontrar números gratuitos por país no site InSite da intranet da Ingredion. O site está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Dúvidas ou preocupações?

Se você suspeitar de uma possível violação do Nosso Código de Conduta, encorajamos você a se manifestar e relatá-la na Linha de Ética Empresarial da Ingredion em nosso site INGRethics.com.

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Todos Pertencemos: Diversidade e Inclusão | Assédio e Discriminação | Ambiente Contra a Violência e Intimidação | Reportar uma Preocupação

Inovar com Ousadia: Propriedade Intelectual e Ativos da Empresa | Email, Internet e Sistemas de Informação | Reportar uma Preocupação

Mentalidade de Donos: Acuracidade nos Livros e Registros | Comunicação Externa e Mídia Social | Informações Confidenciais | Reportar uma Preocupação

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