Innovate Boldly
私たちは不屈の好奇心、大胆な発想、迅速な意思決定、俊敏な実行によって牽引される、画期的な革新を勇敢に追求します
知的財産と企業資産
私たちは、会社の知的財産や他の企業資産を保護し、会社のリソースを責任を持って使用します。
会社の資産とは何でしょうか？
成長とイノベーションは、多様性と包摂を重視し促進する企業文化に依存していると考えています。多様な思考、視点、バックグラウンド、経験が、会社の長期的な成功に不可欠です。
情報資産
製品、事業、業務の実施に関連するあらゆるデータは、それがどのように作成、配布、使用、または保存されているかにかかわら情報資産です。
金融資産
キャッシュ、株式、債券、銀行預金など、お金に換算できるあらゆるものを指します。
物理資産
企業が事業を遂行するために所有する、触れることができるあらゆるもの。施設、機械、道具、コンピュータ、携帯電話、原材料、車両、オフィス機器、および備品などが含まれます。
無形資産
無形資産は当社の評判、アイディア、発明、知的財産、デザイン、著作権、商標、特許、および営業秘密などです。
仕事の成果物
あなたの作業成果物は、それが全体または一部が企業の業務時間内、職務の一環として、または企業のリソースや情報を使用して作成または開発された場合、イングレディオンに帰属します。
価値観を実践する
当社の資産は非常に重要です。これらはイノベーションを促進し、企業の評判を守り、優れた製品、サービス、およびソリューションの提供をサポートしています。私たちは企業の資産を適切に保護し、責任を持って活用するために以下のような対策を講じています：
- 物理資産を適切に保護し、仕事に関連するすべてのセキュリティ手順を遵守すること
- コンピュータ、ノートパソコン、およびその他の電子デバイスを適切に保護すること
- Ingredionのブランドガイドラインに従い、イングレディオンブランドのコミュニケーションを公開する前に適切な承認を得ること
- 企業の機密情報を適切に保護し、企業外の者には明示的な承認がない限り、機密情報を開示しないこと（たとえば、情報が機密保持契約に覆われている場合）
- 未解決または予期される訴訟、調査、または監査に必要な可能性のあるファイル、文書、その他の情報を確実に保護し、削除しないこと。
電子メール、インターネット、および情報システム
私たちは企業の電子メール、インターネットアクセス、およびその他の情報システムを責任を持って利用し、情報システムのセキュリティを保護します。
私たちの価値を実践する場面
Q: 会社が発行したコンピュータを使用して、仕事で利用できる無料のソフトウェアをダウンロードしました。
A: イングレディオンの情報技術資産のセキュリティを損なう可能性のあるアプリケーションやソフトウェアは、会社が所有するかどうかに関係なく、デバイスにインストールしないでください。直接アプリケーションをインストールすることは、ウイルスや他の有害なプログラムを企業ネットワークに導入し、損害を引き起こす可能性があります。さらに、未知の送信元からの電子メールのリンクをクリックしないでください。それによって、会社のネットワークに潜在的に有害なコードを無意識に導入してしまう可能性があります。
価値を実践する
会社の電子メール、インターネットアクセス、および情報システムは、大胆なイノベーションには必要不可欠なツールです。従業員は以下の点において、会社のシステムを慎重に利用する必要があります：
- 他者の商標、著作権、ライセンス、または他の知的財産権を侵害する可能性のある資料を再生産、表示、配布、または保存するために、会社の情報システムを使用しないこと
- ラップトップなどの会社のデバイスを保護するため、旅行中や盗難の可能性がある露出した場所に放置しないように注意を払うこと
- 疑わしいデータ侵害やデータが侵害された可能性があると思われる状況、ラップトップやモバイルデバイスの紛失または盗難などを、直ちにITサービスデスクに報告すること
- イングレディオンのコンピュータやモバイルデバイスに不正なソフトウェアをダウンロードしないこと
会社の機器やシステムを合理的で付随的な個人的な利用に留めること - 他者を侮辱、嫌がらせ、または脅迫するために会社のリソース、電子メール、およびインターネットアクセスを使用せず、違法または攻撃的な素材をアクセス、送信、または保存しないこと
- 強力なパスワードを使用し、パスワードを保護するための適切な手順を講じること
許可された個人にのみアクセス権を付与し、必要な期間だけアクセスを提供すること
懸念行為の報告
あなたの声は重要です。私たちはそれぞれがイングレディオンの誠実な文化を築き、保護する責任があります。行動規範、会社の方針、または法令の疑わしい違反は重大な問題となり得ます。私たちは誰もが潜在的な違反について発言することを期待しています。
会社は、善意で発言したり調査に参加したりする人々に対する報復を許容しません。この行動規範に疑問があるか、または潜在的な違反について心配な場合、次のオプションがあります：
- 問題を上司と話し合う
- 他の上司と話し合う
- 人事、法務、地域またはビジネスインテグリティ部門に連絡する
- Business Ethics Lineを使用して懸念事項を報告したり質問したりする（匿名で報告することも可能）
イングレディオンの倫理ウェブサイトにアクセスして、Business Ethics Lineにインターネットを介して連絡したり、イングレディオンのInSiteイントラネットサイトで国ごとのフリーダイヤル番号を調べたりできます。このサイトは24時間利用可能です。
質問または懸念事項
もし私たちの行動規範に違反の疑いがある場合、積極的に意見を述べ、それを報告するようお勧めします。イングレディオンBusiness Ethics line（INGRethics.com）で報告してください。
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Care First: Environmental, Health, and Food Safety | Human Rights | Sustainability | Privacy | Anti-Bribery | Report Concern
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Everyone Belongs: Diversity & Inclusion | Harassment & Discrimination | Anti-Violence & Intimidation | Report Concern
Innovate Boldly: Intellectual Property & Company Assets | Email & Internet Information Systems | Report Concern
Owners Mindset: Accuracy of Books & Records | External Communication & Social Media | Confidential Information | Report Concern
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